La experiencia del empleado en la crisis del Covid 19

  • Categoría de la entrada:RRHH
  • Comentarios de la entrada:Sin comentarios

El último estudio publicado por Gallup destacaba que el 85% de los trabajadores de todo el mundo admitía no sentirse comprometido con su compañía, ni con su proyecto.

Esta enorme desconexión, acelerada durante el obligado confinamiento provocado por la pandemia o la aplicación de ERTEs, supone un coste enorme a las organizaciones, inmersas en una tremenda batalla por preservar y mejorar su reputación y retener al mejor talento.

En la nueva normalidad, aquellas empresas que han gestionado correctamente aspectos como la comunicación interna, el liderazgo o la tecnología tendrán más opciones de recuperarse y ser relevantes para todos sus grupos de interés.

Deja una respuesta